Professionals die werken met jongeren en hun ouders doen belangrijk werk, vinden de initiatiefnemers van het actieplan 'Professionalisering in de Jeugdzorg'. Dat zijn de MOgroep Jeugdzorg, de HBO-raad, de beroepsverenigingen NIP, NVO, NVMW en Phorza, de Belangenvereniging voor Medewerkers in de Bureau's Jeugdzorg - BMJ, het Landelijk Cliëntenforum Jeugdzorg en het Nederlands Jeugdinstituut. Met de maatregelen uit het actieplan moeten deze professionals meer steun krijgen bij het werk dat zij verrichten.
De branche wil meer aandacht schenken aan het toerusten en faciliteren van deze professionals. Daarom hebben beroepsorganisaties, opleidingen en de werkgevers uit de jeugdzorg een actieplan gemaakt. Het plan is tot stand gekomen onder leiding van een stuurgroep met aan het hoofd oud-staatssecretaris Ella Kalsbeek (PvdA). Zij overhandigde in juli 2007 het eerste exemplaar van het actieplan aan minister voor Jeugd en Gezin André Rouvoet (CU).
In het Actieplan Professionalisering staat een aantal programmadoelen centraal die zijn georganiseerd in deelprojecten. De NVMW is nauw betrokken bij de uitvoering van de verschillende deelprojecten. Deelprojecten 2A en 2B worden door het NVMW en PHORZA gecoördineerd. de NVMW functioneert als projectleider. Deelproject 2a. versterken van beroepsverenigingen die relevant zijn voor de jeugdzorg, in het bijzonder de beroepsverenigingen met de laagste organisatiegraad; (projectleiding: NVMW/Phorza); Deelproject 2b. inrichten en versterken van beroepsregisters voor medewerkers in de jeugdzorg en komen tot beroepsregistraties; (projectleiding: NVMW/Phorza)
Er is een onderzoek uitgevoerd onder jeugdzorgwerkers om in beeld te krijgen welke ruimte zij krijgen om hun professionele verantwoordelijkheid uit te kunnen oefenen en hun beroep bij te houden. In het totaal hebben 280 jeugdzorgwerkers de vragenlijst ingevuld. Tien deelnemers krijgen een jaar lang een gratis lidmaatschap.
De NVMW, Phorza, NIP en NVO en de MOgroep jeugdzorg zijn vanaf november in gesprek over de inzet van beroepsverenigingen en de bijdrage van werkgevers voor jeugdzorgwerkers. In november 2008 is het principeconvenant dat is overeengekomen over versterking van beroepsverenigingen en stimulering van beroepsregistratie geaccordeerd.
In 2008 zijn de voorbereidingen getroffen voor een discussie over wettelijke erkenning en beroepsregistratie in de Jeugdzorg. In opdracht van de NVMW en op basis van gesprekken met verschillende actoren is een discussiestuk gemaakt dat de basis vormt voor gedachtevorming van de bij het actieplan betrokken deelnemers. Dit zijn beroepsverenigingen, werkgevers, belangenorganisaties van jeugdzorgwerkers en cliënten en ministeries. In oktober is namens de stuurgroep een brief naar minister Rouvoet gegaan waarin de stuurgroep oproept tot wettelijke erkenning en verplichte registratie. Minister Rouvoet heeft hierop positief gereageerd.De verdere uitwerking van de wettelijke erkenning en verplichte registratie valt formeel buiten het acieplan, maar de NVMW en de stuurgroep zetten zich er actief voor in dat dit toch wordt gerealiseerd. Zie ook jaarplan 2009.
Eind 2007 heeft de Stichting Beroepsregister van Maatschappelijk Werkers haar naam gewijzigd in Beroepsregister van Agogisch en Maatschappelijk werkers/BAMw. Dit gebeurde met het oog op het voorgenomen samengaan met het Beroepsregister van Agogen/BRvA. Het BRvA is gelieerd aan Phorza. Per 11 februari 2008 is de samenvoeging een feit. Begin 2009 wordt gestart met de inrichting van de specialisatie Jeugdzorg in het BAMw.
Aan teksten over NVMW welke op andere websites worden vermeld, kunnen geen rechten worden ontleend.
Op de inhoud en vormgeving van deze site rust auteursrecht en databankenrecht. Voor het overnemen, opslaan en
verspreiden van (delen van) de inhoud en gebruik van de vormgeving, op welke wijze dan ook, dient u vooraf schriftelijke
toestemming te hebben verkregen van de NVMW c.q. rechthebbende. Voor hergebruik kunt u schriftelijk contact
opnemen met de webmaster. © copyright NVMW 2010.