Om andere sociaal agogen dan maatschappelijk werkers de mogelijkheid te bieden zich te laten registreren, heeft het beroepsregister in overleg met Phorza naast de kamer Maatschappelijk Werk een kamer voor Agogen ingericht met aangepaste toelatingscriteria. Daarom is, in overleg met Phorza en het Beroepsregister van Agogen/BRvA, besloten in 2008 naast de kamer Maatschappelijk Werk een kamer voor Agogen in te richten.
In verband daarmee en met het oog op toekomstige ontwikkelingen is de voormalige naam ‘Stichting Beroepsregister van Maatschappelijk Werkers’ gewijzigd in ‘Beroepsregister van Agogisch en Maatschappelijk werkers/BAMw ’. Het Beroepsregister van Agogen/BRvA heeft besloten zichzelf op te heffen en heeft zijn geregistreerden geadviseerd zich bij het BAMw aan te melden voor inschrijving in de kamer voor Agogen.
Veel geregistreerden vinden het belangrijk zich te kunnen profileren met de werksetting waarbinnen zij werkzaam zijn. Vandaar dat is besloten specialisaties in te richten. Bepaalde geregistreerde maatschappelijk werkers en agogen kunnen zich dan ook profileren met het keurmerk BAMw binnen de werksector waarin zij werkzaam zijn, door zich in te schrijven voor een specialisatie. Zo zijn er de specialisaties bedrijfsmaatschappelijk werk, orthopedagogiek en GGZ-agoog.
Vanwege de omvang van de groep bedrijfsmaatschappelijk werkers binnen het beroepsregister is ervoor gekozen om de specialisatie Bedrijfsmaatschappelijk werk te ontwikkelen. Vanaf half april 2008 is deze specialisatie opengesteld voor inschrijving. Degenen die toegelaten zijn, mogen zich geregistreerd bedrijfsmaatschappelijk werkers noemen.
Wordt deze specialisatie een succes, kunnen andere specialisaties volgen. In dat geval kan er bijvoorbeeld een specialisatie worden ingericht voor een cluster van werksectoren waardoor meer geregistreerden toegang kunnen krijgen tot een specialisatie.
Vanwege de samenvoeging van het Beroepsregister van Agogen en de Stichting Beroepsregister van Maatschappelijk Werkers maakt de specialisatie Orthopedagogiek (toegankelijk voor agogen) voortaan deel uit van het Beroepsregister van Agogisch en Maatschappelijk werkers/BAMw.
De specialisatie GGZ-Agoog (voor agogen én maatschappelijk werkers) is opengesteld op het moment dat de eerste afgestudeerde GGZ-agogen twee jaar werkervaring na diplomering hebben opgebouwd.
Om toe te kunnen treden tot een specialisatie moeten maatschappelijk werkers en agogen voldoen aan een aantal toelatingscriteria.
a. Ingeschreven staan in categorie 2 (voorheen categorie A) van de kamer Maatschappelijk Werk
b. Certificaat Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk gericht op relevante competenties BMW, zie de publicatie ‘Competenties Bedrijfsmaatschappelijk werk'.**
c. Werkzaam zijn als uitvoerend bedrijfsmaatschappelijk maatschappelijk werker voor minimaal 16 uur per week
d. Geoormerkte reflectie hebben gevolgd op het gebied van bedrijfsmaatschappelijk werk. Indien er sprake is van een groep bestaat deze uit maatschappelijk werkers die werkzaam zijn binnen het bedrijfsmaatschappelijk werk.
Aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring; ingeval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter/supervisanten en de gebruikte methodiek. * Zie ‘Competenties Bedrijfsmaatschappelijk werk’, NVMW, 2006
** ‘Competenties Bedrijfsmaatschappelijk werk’, NVMW, 2006.
a. Opleidingstraject - geoormerkte opleidingen: minimaal vijf van de benodigde tien registerpunten besteden aan scholing op het gebied van (competenties voor) bedrijfsmaatschappelijk werk/BMW. De overige van de tien punten hoeven geen betrekking te hebben op BMW.
b. Reflectietraject - geoormerkte reflectie: minimaal vijf van de benodigde tien registerpunten besteden aan reflecteren op het bedrijfsmaatschappelijk werk. Ingeval van supervisie met meerdere personen of bij intervisie betekent dit dat voor het betreffende aantal registerpunten de groep bestaat uit maatschappelijk werkers die werkzaam zijn binnen het bedrijfsmaatschappelijk werk.
Aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring; ingeval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of supervisanten en de gebruikte methodiek.
De overige van de tien punten hoeven geen betrekking te hebben op BMW.
c. Vrije ruimte – tien registerpunten besteden aan activiteiten op het gebied van profilering, overdragen of ontwikkelen. Deze activiteiten hoeven geen betrekking te hebben op BMW.
a. Ingeschreven staan in categorie 2, resp. categorie A van de kamer Agogen.
b. In het bezit zijn van akte pedagogiek MO-B, diploma Hogere Kaderopleiding Pedagogiek (HKP) of Master pedagogiek met specialisatie Orthopedagogiek.
c. Werkzaam zijn als uitvoerend orthopedagoog voor minimaal 16 uur per week. Indien sprake is van een eigen praktijk dient dit aangetoond te worden door overlegging van een inschrijvingsbewijs KvK (als eenmansbedrijf).
d. Geoormerkte reflectie gevolgd hebben op het gebied van het functioneren als orthopedagoog. Indien er sprake is van groepsreflectie dient de groep te bestaan uit orthopedagogen die als zodanig werkzaam zijn, hetzij in loondienst, hetzij in eigen praktijk. Dit dient aangetoond te worden door het overleggen van een reflectieverklaring. In geval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of mede-supervisanten en de gebruikte methodiek.
a. Opleidingstraject - geoormerkte opleidingen: minimaal vijf (van de benodigde tien) registerpunten besteden aan scholing op het gebied van (competenties voor) het functioneren als orthopedagoog. De overige vijf punten hoeven niet per se betrekking te hebben op orthopedagogiek.
b. Reflectietraject - geoormerkte reflectie: minimaal tien registerpunten besteden aan reflecteren op het functioneren als orthopedagoog. Ingeval van supervisie met meerdere personen of bij intervisie betekent dit dat de groep dient te bestaan uit orthopedagogen die ook als zodanig werkzaam zijn. Aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring. Ingeval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of mede-supervisanten en de gebruikte methodiek.
c. Vrije ruimte - tien registerpunten besteden aan activiteiten op het gebied van profilering, overdragen of ontwikkelen. Deze activiteiten hoeven niet per se betrekking te hebben op orthopedagogiek.
a. Ingeschreven staan in categorie 2, resp. categorie A van de kamer Maatschappelijk Werk of de kamer Agogen
b. In het bezit zijn van een bachelor diploma Maatschappelijk Werk & Dienstverlening (MWD), Sociaal-pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek met door het COOAB GGZ erkende aantekening GGZ-agoog; d.w.z. met tenminste 22 ects*1) -punten binnenschools en 38 ects*1) -punten buitenschools, gericht op het behalen van de door het COOAB vastgestelde 24 opleidingskwalificaties.
c. Na diplomering met de door het COOAB GGZ erkende aantekening GGZ-agoog minimaal twee jaar werkzaam zijn als uitvoerend GGZ-agoog voor minimaal 16 uur per week.
d. Geoormerkte reflectie hebben gevolgd op het gebied van het functioneren als GGZ-agoog. Indien er sprake is van groepsreflectie dient de groep te bestaan uit GGZ-agogen die als zodanig werkzaam zijn. E.e.a. aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring; in geval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of supervisanten en de gebruikte methodiek.
*1) European Credit Transfer System
a. Opleidingstraject - geoormerkte opleidingen: minimaal vijf (van de benodigde tien) registerpunten besteden aan scholing op het gebied van (competenties voor) GGZ-agoog. De overige vijf punten hoeven niet direct betrekking te hebben op het werkgebied van de GGZ-agoog..
b. Reflectietraject - geoormerkte reflectie d.w.z registerpunten besteden aan reflecteren op het functioneren als GGZ-agoog; Ingeval van supervisie met meerdere personen of bij intervisie betekent dit dat voor het betreffende aantal registerpunten de groep dient te bestaan uit GGZ-agogen die ook als zodanig werkzaam zijn. Aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring; ingeval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of -supervisanten en de gebruikte methodiek.
c. Vrije ruimte - tien registerpunten besteden aan activiteiten op het gebied van profilering, overdragen of ontwikkelen. Deze activiteiten hoeven niet direct betrekking te hebben op het specifieke werkgebied van de GGZ-agoog.
Om geregistreerd te blijven dient een maatschappelijk werker/agoog zich eens in de vijf jaar te laten herregistreren. Op dat moment wordt getoetst of hij of zij nog steeds voldoet aan de zogeheten herregistratiecriteria, ook voor de specialisatie.
Als aan de herregistratiecriteria voor de specialisatie niet is voldaan, maar wel aan de criteria voor de reguliere registratie, dan blijft slechts de registratie maatschappelijk werker/agoog gehandhaafd en vervalt die voor de specialisatie.
Aan teksten over NVMW welke op andere websites worden vermeld, kunnen geen rechten worden ontleend.
Op de inhoud en vormgeving van deze site rust auteursrecht en databankenrecht. Voor het overnemen, opslaan en
verspreiden van (delen van) de inhoud en gebruik van de vormgeving, op welke wijze dan ook, dient u vooraf schriftelijke
toestemming te hebben verkregen van de NVMW c.q. rechthebbende. Voor hergebruik kunt u schriftelijk contact
opnemen met de webmaster. © copyright NVMW 2010.